党的群众路线教育实践活动开展以来，南京医科大学领导班子紧紧围绕“四风”问题，广泛听取群众意见，认真开展谈心谈话，深刻对照检查，以整风精神召开专题民主生活会，查摆出班子存在的“四风”突出问题16条。活动期间，校领导班子坚持边学边改，边查边改，常委会专题研究并提出15项即知即改措施，明确责任，限期执行。为了做好整改工作，校领导班子确立了11项专题调研项目，以确保整改措施得力有效。当前，教育实践活动进入整改落实、建章立制环节，根据中央和省委的统一要求，针对我校领导班子查摆出的突出问题，制定整改方案如下：

　　一、整改思路和目标

　　（一）整改思路：围绕查摆问题明确任务，分清轻重缓急，短期与长期措施并举；确立整改责任，既要一把手负总责，又要整个班子通力合作，班子成员根据各自分工抓好落实；坚持开门整改，整改过程接受群众监督，以群众是否满意作为整改是否见成效的依据。要重点做好专项整治和建章立制工作。围绕贯彻落实中央八项规定、省委十项规定精神，按照中央《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》的整改要求，着力对推动内涵式发展、提高办学质量不力，学风教风浮躁，联系和服务基层师生不够，不能坚持勤俭办学等问题进行专项整治。要对照中央和省委的有关要求，结合学校实际，对已有制度进行全面梳理，做好废改立，建立健全抵制“四风”、改进作风的各项规章制度，加强长效机制建设。

　　（二）整改目标：要坚持以科学发展观统领学校工作，体制机制得到进一步理顺，学校内涵建设和科教研发展取得改革突破，提升办学质量，建设幸福校园，稳步实现学校“十二五”规划的办学目标。进一步提升党员领导干部思想作风，锤炼坚强党性，牢记宗旨意识，坚定理想信念，增强政治定力，树立正确的政绩观，提高群众工作能力，保持与群众的血肉联系。切实解决师生反映强烈的突出问题，回应师生对切身利益的关切，以师生满不满意作为整改达标见效的标准。以制度建设巩固教育实践活动成果，使之长效化、机制化，使班子工作作风和学风教风得到明显转变。

　　二、整改内容、措施和责任分工

　　教育实践活动开展以来,校领导班子坚持边学边改，边查边改。截止到目前为止，经常委会专题研究提出的15项即知即改项目已完成13项，2项正在进行中，确保今年底取得成效。11项校领导牵头的专题调研项目已由各责任部门正在实施具体调研。全校各职能部门共推出112项整治“四风”、服务师生的举措。

　　（一）整治形式主义，求真务实，以科学发展观统领学校工作

　　1、树立正确的政绩观，以科学发展统领学校工作。今后学校领导班子要进一步加强理论和业务学习，准确把握学校内涵发展的本质和要求，兼顾发展硬指标和软实力，推动学校全面、协调、可持续发展。在关注硬指标的同时，要更加关注教学质量、临床水平、社会科学发展、文化建设、管理水平等“软指标”，强化政策导向，合理配置资源。（牵头领导：领导班子全体成员，陈琪同志为第一责任人）

　　2、改进文风会风，规范表彰奖励工作。制定《关于进一步改进文风会风的实施意见》，规范会议和文件管理。制定《南京医科大学校内评比表彰工作管理办法》。制定进一步改进学风的具体实施意见，完善校院两级中心组理论学习制度。（牵头领导：周亚夫、张竹繁，责任部门：校办、党办、宣传部、组织部）

　　（二）整治官僚主义和脱离群众倾向，推进科学决策、民主管理。

　　1、改进校领导班子调研工作，进一步密切与师生联系。督促检查校党委《关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》和《校领导班子深入基层改进调查研究的实施办法》落实情况。对校领导班子确立的11项专题调研进行梳理，及时把调研成果转化为学校的政策和措施，对事关学校全局的改革要做好顶层设计，稳妥分步实施。（牵头领导：陈琪，　责任部门：党办、校办）

　　2、制定《南京医科大学章程》，完善大学内部治理结构。进一步完善教职工代表大会制度，落实师生参与民主管理和民主监督的权利。发挥以教授群体为主的专家委员会以及教代会、学生会等机构的作用，探索专家教授参与科学决策的新机制。严格执行重要政策出台前征求意见、公示、宣传解释的制度，进一步推进信息公开、校务公开、党务公开，问需问计于师生，接受师生监督。（牵头领导：陈琪、张竹繁、冷明祥，责任部门：党办、校办、工会）

　　3、回应和解决师生重要关切，增强服务教学科研一线的能力。在校党委出台15项即知即改措施解决群众反映的就餐、交通、就医、信息网络服务、科研平台建设管理等问题基础上，继续改善师生员工工作学习生活条件，进一步落实《南京医科大学建设幸福校园行动纲要》，对师生提出的涉及切身利益的问题能解决的要及时解决，不能解决的要做好解释工作。例如：帮助解决青年教职工子女入托入学，改善交通服务及相关管理，落实医疗保障及便捷的医疗服务，进一步改善餐厅管理和服务，改进信息网络与图书馆服务，建好教工之家，丰富教职工文化生活，将学校改革发展的成果惠及广大师生。（牵头领导：张竹繁、夏有兵、冷明祥，责任部门：信息网络中心、图书馆、后勤管理处、工会）

　　（三）克服畏难和自满情绪，以改革创新精神破解发展难题，促进学校内涵式发展

　　1、加强十八届三中全会精神学习，增强推进科学发展的能力。校领导班子要通过改进党委理论中心组寒暑假研讨班学习平台，加强政治理论、教育理论、管理知识等跨学科知识学习，强化忧患意识，保持清醒头脑，防止骄傲自满。强化责任意识和担当意识，通力协作，形成合力，增强推进科学发展的能力。（牵头领导：周亚夫，责任部门：宣传部、党办、校办）

　　2、坚持深化改革，以“钉钉子”的精神破解发展难题。

　　（1）进一步落实强化人才培养中心地位、提高人才培养质量的有关政策和方案，加强教学人力、经费和其他资源投入。推进教学改革“五大工程”，提出进一步推进本科和七年制培养模式、教学内容与教学方法改革的方案。（牵头领导：沈洪兵、胡刚，责任部门：教务处、研究生院、人事处）

　　（2）深化管理体制和运行机制改革。调研深化校院两级管理的人事、分配制度改革方案，进一步探索降低管理重心、提高行政管理效能的有效途径。探索建立学校与附属医院资源共享、信息互通、干部交流、学科融合的机制。（牵头领导：陈琪、　王虹、鲁翔、王林，责任部门：党办、校办、人事处、科技处、　相关附属医院）

　　（3）转变科技发展方式，提高科学研究水平。加快深化与紫金（方山）科创园、地方政府健康产业园区等政产学研结合，完善在附属医院设立临床科研顾问和互聘高层次人才制度，加快协同创新转化医学平台建设，推进江苏省医药动物实验基地建设，加快协同创新，充分发挥转化医学平台作用。（牵头领导：张竹繁，责任部门：科技处、发展办、江苏省医药动物实验基地、人事处）

　　（4）深化干部人事制度改革，建设高素质的干部队伍。完善干部选拔任用管理制度和方法，完善干部培训培养、考核考评；加强校领导班子自身建设，完善领导班子议事规则和决策机制、落实民主集中制，加强班子成员交流沟通；落实领导干部经济责任制。（牵头领导：陈琪、冷明祥，责任部门：组织部、　人事处、纪委办）

　　（5）进一步提高管理精细化水平，提高服务水平。校内窗口单位推出一批简化工作流程、提高工作效率、便利师生的举措，如一站式服务。修订出台《南京医科大学招投标管理办法》、《南京医科大学经济合同审核管理办法》等规范学校经济活动的制度，研究制定精细化管理举措。（牵头领导：夏有兵、冷明祥，责任部门：江宁校区管委会、后勤管理处、纪委办、审计处及其他相关部门）

　　（6）深化党建创新工程，提高党建科学化水平。出台改进大学生党员发展和教育管理服务、加强辅导员队伍和基层党组织建设、改进青年教师思想政治工作的举措。以筹备校庆80周年为契机，进一步凝炼学校精神和办学理念，建设新媒体宣传舆论阵地，设计校园视觉形象系统，建设校园人文景观，培育富有特色的校园文化氛围。（牵头领导：周亚夫、王瑞新，责任部门：组织部、宣传部、学工部、人事处）

　　（四）力戒奢靡之风，发挥班子表率，保持清廉节俭、艰苦奋斗的优良作风

　　1、领导班子带头干净做事、清白做人。领导班子成员要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，认真落实领导干部报告个人有关事项制度。严格执行“三重一大”决策制度，提高权力运行的透明度和决策的科学化水平。坚持自重自省、自警自励，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，自觉加强道德修养，保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，争做为人师表的模范。（牵头领导：陈琪、冷明祥，责任部门：纪委办）

　　2、坚持勤俭办学，整治铺张浪费。出台贯彻中央《党政机关厉行节约、反对浪费条例》的实施细则，修订我校关于公务用车、公务接待、因公出国（境）方面的管理规定，完善办公用房分配使用管理规定，规范公车使用、公务接待、因公出国（境）和办公用房使用管理。（牵头领导：张竹繁、冷明祥、沈洪兵，责任部门：校办、党办、国际交流合作办公室、纪委办、　财务处、资产处）

　　三、整改期限和检查落实

　　（一）明确整改期限。前一阶段公布的首批15项即知即改整改措施，全部限定为今年12月底前见效。校领导牵头的11项专题调研项目中，8个项目今年年底完成调研，其余3个项目分别为2014年4月和7月完成（见附件一、二）。今年12月年底完成的还包括整治形式主义、改进文风会风、规范评比表彰，杜绝少数部门个别干部存在的“门难进、脸难看、事难办”的现象；解决一批涉及师生切身利益的实事；改进校领导班子调研方式；规范“三公”经费使用的制度出台，全面整治铺张浪费、超标接待。明年上半年，在破解学校内涵发展难题，例如：提高人才培养质量、转变科技发展方式、深化管理体制运行机制改革、深化干部人事制度改革等方面，出台新举措。

　　（二）公开整改内容，接受群众监督。将以上整改内容归类为三个方向、11个方面、31项整改措施（附件三），包括每项的具体内容、责任人、责任部门等具体信息，通过校报、学校主页、群众路线教育实践活动专题网站等向师生公布，接受广大师生的监督。在教育实践活动结束时，适时进行群众评议，让广大师生来评判专项整治工作的进展、改进作风的成效。

 

　　附件：

　　1.南京医科大学群众路线教育实践活动即知即改首批整改措施

　　2.南京医科大学群众路线教育实践活动整改项目专题调研

　　3.南京医科大学党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节整改措施表

 

 

附件1 

序号	项目名称	责任部门	配合部门	完成时间
1	修订公务用车管理规定，进一步规范公务用车。	校　办		2013.09
2	出台公费出国管理制度，严格公费出国管理。	国际交流合作办		2013.09
3	帮助解决居住江宁教职工子女入园入学问题。	工　会	江宁校区管委会	2013.10
4	建设江宁校区教职工班车候车棚、自行车安全停车棚。	后勤 管理处	保卫处	2013.11
5	进一步完善有关规定，改进文风会风，规范公务接待。	党　办 校　办		2013.10
6	实行两校区会议、学术活动（如理论大讲堂、学术报告、博导论坛等）视频同步，建立相关管理制度。	校　办	信息化建设与管理处	2013.11
7	优化窗口部门工作流程（如财务报销、资产管理等），强化服务意识，提高效率，方便师生。	校　办	各职能部门	2013.11
8	提高菜品质量、控制价格，调研教工餐厅建设方案；加强学生餐厅监管，强化竞争机制；规范春雨园餐厅管理，改善服务。	后勤 管理处		2013.11
9	改善师生就医条件，提供教职工附院就医便利；增加门诊部药物品种，保证药品供应量，提供便捷的职工药费报销途径。	后勤 管理处		2013.12
10	改善图书馆服务，增加学生图书借阅册数，增加自修室及自修座位，周末延长开放时间，优化图书文献资料配置，增加文科数据库采购数量；并通过学校图书馆联盟，开辟文献信息共享资源新途径。	图书馆		2013.12
11	整合学校信息发布系统，提供便捷、高效的信息服务。建立和完善南京医科大学校务公开网络互动平台，加强交流沟通。	宣传部	各相关部门	2013.12
12	优化办公自动化系统，集成信息资源平台，提高办公自动化水平。	信息与 网络中心	各相关部门	2013.12
13	对动物中心服务进行整改，加强学校监管，提高其管理水平和服务质量；加快江苏省医药实验动物基地建设进度，确保今年底通过验收并投入试运行。	科技处		2013.12
14	改善信息网络服务，提高网速，在学生宿舍增设无线网络，加强网络管理，延长网络服务时间。	信息与 网络中心	学生处	2013.12
15	逐步提高江宁校区教学科研物资配送能力，有效增加江宁校区物资保障。	资产处		2013.12

 

 

附件2     南京医科大学群众路线教育实践活动整改项目专题调研